6月28日，都昌县组织召开就业扶贫“夏季整改”推进暨人社工作会，会议主要对就业扶贫“夏季整改”工作部署、就业扶贫政策讲解、人社业务介绍、先进表彰、亮点人社所进行了经验交流。 24个乡镇相关负责人60余人参会。县就业扶贫领导小组组长、县委组织部长余华林出席会议。

　　县就业扶贫领导小组组长、县委组织部长余华林指出，脱贫攻坚是第一民生工程，各单位要对照省督查组的整改任务清单，逐条梳理，对症下药。会议强调，就业扶贫的主体是乡镇，工作落脚点仍在乡镇，大家都要做到主动作为、认真作为。县乡两级要做到上下联动，人社局和就业局要深入基层，协调问题，督促落实整改工作。人社平台要运用好当地贫困劳动力就业扶贫“一人一表”的摸底数据，根据贫困劳动力意愿，实现就业安置精准、就业培训精准，落实政策精准。

　　会议要求，一要提高站位抓整改，以强烈的政治责任感和政治担当做好做实就业扶贫工作。二要压实责任抓整改，按照时间节点查漏补缺，确保按时按量完成整改工作。三要明确措施抓整改，工作用心、用情、用力，促进扶贫工作提质增效，确保政策措施落地。 县公共就业人才服务局长吴文华就如何做实就业扶贫车间、扶贫专岗开发、就业培训实施、交通补贴发放工作，进行详细讲解。强调从事就业扶贫工作不但要用心，还要有细心、耐心、良心，唯有做实才经得起检验。县人社局局长曹正立对人社所工作进行全面部署，要求人社部门工作人员都要深钻业务强素质，用优质服务赢民心。工作中，既要严格工作标准，规范工作流程，还要创新工作思路，提升服务质量，自上而下吃透政策、自下而上吃透实情，以负责任的态度把工作做好。基层人社工作直面百姓,关乎民生改善、关乎社会稳定。

　　人社工作会上，相关部门负责人还就就业扶贫政策、城乡居民农保缴费基数调整，社保征缴，社保卡功能宣传，加强医疗报销监管、方便群众报销等方面进行了业务培训。大树、北山、西源三个人社所就其亮点工作进行经验交流。与会人员表示，人社部门政策多，通过这次学习，工作标准变得更清晰、对政策的领悟也更透彻。基层平台人员业务素质的全面提升，为夯实就业扶贫工作打下了良好的基础。（陈丽娜）